be-nl 
Wilt u uw talent behouden en ontwikkelen? Probeer dan eens training.
Bouw- en ontwerptechnologie – waaronder krachtige oplossingen van Autodesk – heeft de afgelopen jaren aanzienlijke vooruitgang geboekt en digitalisering is niet langer een optie. In de huidige architectuur-, engineering-, bouw- (AEC) en productiesectoren kunnen krappe marges en toenemende projectcomplexiteit echter uitdagingen vormen voor uw digitale transformatie.
Om succes te garanderen, moet u uw mensen in staat stellen om zoveel mogelijk waarde uit uw technologiestack te halen. Teams die de digitale tools die ze nodig hebben volledig kunnen benutten, presteren beter, efficiënter en hebben meer kans om uw bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
Recente studies tonen echter aan dat bijna twee derde van de organisaties te maken heeft met een tekort aan vaardigheden, en 58% zegt dat het gebrek aan geschoold talent de groei direct belemmert1. Voor leidinggevenden is het zakelijke belang van training onmiskenbaar:
Efficiëntie – Geschoolde teams maken minder fouten bij het gebruik van software, waardoor downtime wordt verminderd en kostbare fouten worden voorkomen.
Productiviteit – Goed opgeleid personeel levert meer en sneller resultaat.
Retentie – Door ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, blijven toptalenten betrokken en loyaal.
Zonder gerichte training lopen bedrijven het risico talent te verliezen aan concurrenten en hun groeidoelstellingen niet te halen.
)
Training als basis voor digitale transformatie
Digitale transformatie is meer dan alleen nieuwe software aanschaffen. Echte transformatie vindt plaats wanneer digitale tools worden geïntegreerd in dagelijkse workflows, door mensen die zelfverzekerd en bekwaam zijn in het gebruik ervan.
Digitaal volwassen bedrijven hebben 41% meer kans om hun toeleveringsketens te diversifiëren en 22 punten meer succes bij het werven en behouden van talent in vergelijking met minder volwassen concurrenten1. Deze voordelen worden niet alleen door technologie gedreven, maar ook door mensen die zijn opgeleid om deze effectief toe te passen.
Bedrijven die hun investeringen in software afstemmen op de opleiding van hun personeel, leveren consequent snellere, kostenefficiëntere en duurzamere projectresultaten.
Training onder leiding van een instructeur: gestructureerd en resultaatgericht
Training onder leiding van een instructeur blijft een van de snelste en meest effectieve manieren om digitale vaardigheden op te bouwen. Bij ARKANCE geven onze Autodesk-gecertificeerde instructeurs cursussen die zijn ontworpen om echte zakelijke uitdagingen op te lossen en de oplevering van projecten te versnellen. We bieden door experts geleide trainingen voor een breed scala aan Autodesk-oplossingen, waaronder AutoCAD, Revit, Civil 3D, Autodesk Construction Cloud, Inventor, Fusion en meer. Deze cursussen zijn op maat gemaakt om teams praktische vaardigheden bij te brengen, zodat ze de nieuwste Autodesk-tools direct kunnen toepassen in hun projecten.
Voordelen van training onder leiding van een instructeur:
Onmiddellijke toepassing: praktijkgericht leren onder begeleiding van experts.
Op maat gemaakte inhoud: training afgestemd op uw projecten, workflows en doelstellingen.
Verantwoordelijkheid: teams verbinden zich tot realtime leren, waardoor de acceptatie wordt gegarandeerd.
Deze gestructureerde aanpak is vooral waardevol bij het inwerken van nieuwe medewerkers, het uitrollen van nieuwe software of het standaardiseren van workflows binnen verspreide teams.
Continu online leren met Eagle Point Pinnacle
Maar digitale vaardigheden kunnen niet in één sessie worden opgebouwd – ze moeten worden versterkt. Daar komt de Eagle Point Pinnacle Series om de hoek kijken, het continue leerplatform van ARKANCE voor AEC en productie.
Belangrijkste voordelen van de Pinnacle Series:
On-demand toegang tot antwoorden, workflows en bronnen op het moment dat u ze nodig hebt.
Gepersonaliseerde leertrajecten op basis van functie, project of vaardigheidstekorten.
Actuele inhoud over Autodesk-oplossingen, industrienormen en best practices.
AI-gestuurde zoekfunctie en live-evenementen ter ondersteuning van continue kennisuitwisseling.
Door leren altijd en overal mogelijk te maken, zorgt Pinnacle ervoor dat trainingen meegroeien met uw projecten en teams.
)
Het komt hierop neer: training stimuleert ROI
Het bewijs is duidelijk. Bedrijven die prioriteit geven aan training behalen meer dan 50% ROI op digitale transformatie, met meetbare winst op het gebied van productiviteit, klanttevredenheid en innovatie.
Voor leiders in de AEC- en productiesector is de keuze simpel:
investeer in training en versnel de prestaties.
Of loop het risico achterop te raken in een sector waar geschoold talent al schaars is.
Empower, Upskill en Groei met ARKANCE
Bij ARKANCE combineren we door Autodesk gecertificeerde trainingen onder leiding van een instructeur met het online leerplatform Eagle Point Pinnacle Series om een gemengde trainingsstrategie te bieden die uw digitale investering maximaliseert.
1. Autodesk 2025 Rapport over de stand van zaken op het gebied van ontwerpen en maken - https://www.autodesk.com/design-make/research/state-of-design-and-make-2025