cz-cs 
Potřebujete udržet a rozvíjet vaše talenty? Zkuste školení.
Projekční a konstrukční technologie – včetně výkonných řešení od společnosti Autodesk – zaznamenaly v posledních letech významný pokrok a digitalizace již není jen volitelnou možností. V dnešním odvětví architektury, inženýrství a stavebnictví (AEC) i strojírenské výroby však mohou nízké marže a rostoucí složitost projektů představovat výzvu pro vaši digitální transformaci.
Zajištění úspěchu závisí na tom, zda svým zaměstnancům umožníte vytěžit z vašich technologií co nejvíce. Týmy, které dokážou plně využívat digitální nástroje které potřebují, podávají lepší a efektivnější výkony a mají větší šanci dosáhnout vašich obchodních cílů.
Nedávné studie však ukazují, že téměř dvě třetiny organizací čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků a 58 % z nich uvádí, že nedostatek kvalifikovaných talentů přímo brzdí jejich růst1. Pro vedoucí pracovníky je obchodní přínos školení nepopiratelný:
Efektivita – Kvalifikované týmy dělají méně chyb při používání softwaru, což snižuje prostoje a zabraňuje nákladným omylům.
Produktivita – Dobře vyškolení zaměstnanci odvádějí více práce a rychleji.
Udržení zaměstnanců – Nabídka možností profesního rozvoje pomáhá udržet špičkové talenty v práci a zajistit jejich loajalitu.
Bez cíleného školení riskují podniky ztrátu talentů ve prospěch konkurence a nesplnění svých cílů v oblasti růstu.
)
Školení jako základ digitální transformace
Digitální transformace není jen nákup nového softwaru. Skutečná transformace nastává, když jsou digitální nástroje začleněny do každodenních pracovních postupů lidmi, kteří je umí a dokážou s jistotou používat.
Digitálně vyspělé firmy mají o 41 % vyšší pravděpodobnost diverzifikace dodavatelských řetězců a dosahují 22bodového nárůstu v oblasti získávání a udržení talentů ve srovnání s méně vyspělými společnostmi1. Tyto výhody nejsou dány pouze technologií, ale také lidmi, kteří jsou vyškoleni k jejímu efektivnímu využívání.
Společnosti, které sladí investice do softwaru se školením zaměstnanců, dosahují rychlejších, nákladově efektivnějších a udržitelnějších výsledků projektů.
Školení vedené lektorem: strukturované a zaměřené na výsledky
Školení vedené lektorem zůstává jedním z nejrychlejších a nejúčinnějších způsobů budování digitálních schopností. V ARKANCE naši certifikovaní lektoři Autodesk poskytují kurzy zaměřené na řešení reálných obchodních výzev a urychlení realizace projektů. Nabízíme školení vedená odborníky v široké škále řešení Autodesk, včetně AutoCAD, Revit, Civil 3D, Autodesk Construction Cloud, Inventor, Fusion a dalších. Tyto kurzy jsou přizpůsobeny tak, aby vybavily týmy praktickými dovednostmi a zajistily, že budou moci nejnovější nástroje Autodesk přímo aplikovat ve svých projektech.
Výhody školení vedeného lektorem:
Okamžité použití: Praktické učení pod vedením odborníků.
Obsah na míru: Školení přizpůsobené vašim projektům, pracovním postupům a cílům.
Odpovědnost: Týmy se zavazují k učení v reálném čase, což zajišťuje přijetí nových znalostí.
Tento strukturovaný přístup je obzvláště cenný při zaškolování nových zaměstnanců, zavádění nového softwaru nebo standardizaci pracovních postupů v rozptýlených týmech.
Kontinuální online vzdělávání s Eagle Point Pinnacle
Digitální dovednosti však nelze získat během jedné lekce – je třeba je posilovat. Právě k tomu slouží Eagle Point Pinnacle Series, platforma pro kontinuální vzdělávání v oblasti stavebnictví a strojírenství od společnosti ARKANCE.
Hlavní výhody Pinnacle Series:
Přístup na vyžádání k odpovědím, pracovním postupům a zdrojům v okamžiku, kdy je potřebujete.
Personalizované vzdělávací cesty založené na roli, projektu nebo mezerách ve znalostech.
Aktuální obsah pokrývající řešení Autodesk, průmyslové standardy a osvědčené postupy.
Vyhledávání založené na umělé inteligenci a živé události na podporu nepřetržitého sdílení znalostí.
Díky tomu, že je vzdělávání dostupné kdykoli a kdekoli, zajišťuje Pinnacle, že se školení vyvíjí společně s vašimi projekty a týmy.
)
Závěr: Školení zvyšuje návratnost investic
Důkazy jsou jasné. Společnosti, které upřednostňují školení, dosahují více než 50% návratnosti investic do digitální transformace, s měřitelnými zisky v oblasti produktivity, spokojenosti zákazníků a inovací.
Pro vedoucí pracovníky v oblasti stavebnictví a strojírenství je volba jednoduchá:
Investujte do školení a zrychlete výkon.
Nebo riskujte, že zaostanete v odvětví, kde je již nyní nedostatek kvalifikovaných pracovníků.
Posilujte, zdokonalujte a rozvíjejte se s ARKANCE
ARKANCE kombinuje školení vedená certifikovanými lektory Autodesk s online vzdělávací platformou Eagle Point Pinnacle Series, aby vám poskytla kombinovanou strategii školení, která maximalizuje vaše investice do digitálních technologií.
1. Zpráva Autodesk 2025 o stavu navrhování a výroby –https://www.autodesk.com/design-make/research/state-of-design-and-make-2025